Ideas de regalos para empleados.

el don

El intercambio de obsequios es psicológica y socialmente beneficioso para los diversos individuos de la sociedad, independientemente de sus culturas, razas y ubicaciones.Por un lado, aumenta el sentido de satisfacción y autoestima de una persona cuando se preocupa por los sentimientos de los demás. Por otro lado, apoya y potencia las relaciones de los individuos, y muestra sentimientos de amor y respeto, y gratitud entre ellos, y reconocimiento de lo bello entre el que presenta y el que recibe el regalo, ya que es un método distintivo de la comunicación no verbal, entra rápidamente en el corazón, y trae alegría a la misma persona y la hace feliz.

Ideas de regalos para empleados.

Hay muchas ideas que incluyen hermosos y lindos regalos que fortalecen las relaciones entre colegas y amigos del trabajo, así como entre el gerente y sus empleados, entre ellas:

Regalos colocados en escritorios

Entre los obsequios que los empleados pueden aprovechar y colocar en sus propios escritorios, ya sea en el trabajo o en casa, se encuentran los siguientes:

• Pequeños archivadores: para asegurarse de que los archivos no se pierdan, pierdan o mezclen.
• hojas de notas adhesivas: Se utiliza para clasificar archivos escribiendo notas en ellos, o para recordar tareas pegándolas en el escritorio o en casilleros y cajones.
• Organizador de herramientasEstas herramientas ayudan a organizar los elementos de la oficina y mantenerla ordenada y ordenada. También facilitan el acceso a las diversas herramientas y archivos, y aseguran que no se pierdan, se caigan o se dañen. Estas herramientas incluyen: clips para organizar archivos y el organizador de escritorio de metal en el que se colocan papeles en partes y filas.
• Fotos personales con un marco eleganteEs posible elegir una foto elegante del empleado u otras fotos que él aprecie e incluya a algunos miembros de su familia, como sus padres, hijos u otros.

Tazas distintivas para bebidas.

El empleado se beneficia de estas tazas, ya que algunas de ellas se utilizan para beber agua y café en la mañana o varias hierbas durante el trabajo. Para ayudar a deshacerse del estrés y la fatiga, viene con ideas y diseños distintivos, que incluyen:

• Botellas de agua personalizadas, algunas de las cuales están disponibles en un elegante diseño con los nombres de los empleados, distinguiendo entre ellos para que no se mezclen.
• Una taza de vidrio distintiva con una atractiva imagen personal de cada empleado impresa en ella.
• Taza con un diseño que conserva el calor y el frío por un largo período de tiempo, contiene una tapa que cierra herméticamente y evita que se derrame la bebida, en ella está impreso el nombre del empleado y tiene varios colores distintivos.

flores y plantas

se colocan plantas y flores en los escritorios del personal; Para difundir el olor agradable y fragante en el lugar, y contagiar energía positiva y optimismo en el empleado, y aumentar su concentración y actividad, y se elabora dentro de un recipiente de madera con base de corcho; Para absorber agua, se pueden usar tipos de plantas hermosas que son fáciles de cuidar por el empleado, y se le puede regalar un ramo de flores fragantes, donde puede ponerlas en un hermoso florero y decorar su oficina con ellas.

Suscripciones mensuales o anuales

Se ofrecen varias suscripciones, cupones y vales a empleados y compañeros de trabajo; Para entretenerlos, practicar algunas actividades o comer sus comidas favoritas, incluyendo:

• Cupones o suscripciones para comprar alimentos de restaurantes que los empleados adoran y piden con frecuencia.
• Suscripciones a clubes privados para que los empleados practiquen algunas actividades útiles y entretenidas, como ser miembro de un club deportivo, balneario, club de golf, entre otros.
• Regalar viajes turísticos a empleados distinguidos y recompensarlos por un buen trabajo o por la realización de un proyecto importante y trato por trabajo.
• Brindar cursos científicos y de capacitación, cubriendo sus costos de matrícula y otorgando becas específicas al campo de trabajo que incrementen la cultura y producción del empleado, y eleven su eficiencia y felicidad.
• Haga contribuciones y donaciones en su nombre, y entréguelas a organizaciones benéficas a las que desee donar o en las que esté interesado.^[Otros regalos para empleados y compañeros de trabajo

Hay muchos otros regalos atractivos que son adecuados para amigos cercanos que tienen una fuerte amistad y una relación especial y profunda en el trabajo, o con el motivo de levantar el ánimo y hacer feliz al empleado por parte de su jefe, entre ellos:

• Una bolsa de trabajo de cuero utilizada para poner papeles, tareas y herramientas necesarias para el empleado que necesita permanentemente al salir de un lugar a otro.
• Funda de móvil personalizada.
• Portada para la computadora con una imagen personal del empleado.
• Accesorios personales presentados a amigos cercanos en el trabajo, que incluyen:
  • Pulseras con frases bonitas, como el nombre del empleado o la fecha de nacimiento.
  • Medallas clave específicas del nombre, algunas de las cuales tienen la forma de un calendario marcado con una fecha como la fecha de nacimiento del empleado.
  • Se presentan dos collares dobles a dos personas, y se pueden presentar a amigos cercanos y colegas que tienen una relación cercana con la persona; Para recordarlos siempre, sin importar lo lejos que estén.
• Libros distintivos que una persona prefiere y se adaptan a sus intereses y pasatiempos.
• Alimentos y bebidas dulces, o proporcionar comidas colectivas compartidas a los empleados.
• Presentar tarjetas de agradecimiento, gratitud y reconocimiento, o tarjetas de felicitación en diversas ocasiones.
• Ofrezca ropa o camisetas con escrituras distintivas y frases profundas.

Consejos para elegir regalos para empleados

Hay algunos consejos importantes que se deben tener en cuenta al momento de desear obsequiar a los empleados, entre ellos los siguientes:

• Elegir los regalos apropiados cuando quiera presentarlos a los empleados; Porque la naturaleza de la idea de dar regalos en algunas relaciones profesionales complejas es un tema delicado que algunos pueden malinterpretar, y otros pueden verlo como un método vulgar, con un propósito oculto detrás, o presentarlo como un soborno para un trato específico.
• El dador del obsequio debe tener en cuenta el gusto, la personalidad y la cultura del empleado a quien se le va a obsequiar, para asegurar su admiración por él y su felicidad al dárselo.
• El gerente puede elegir algunos obsequios sencillos y atractivos cuando tiene muchos empleados, que a pesar de su sencillez, se conmueven, los incitan a trabajar duro de vez en cuando y acercan la distancia entre ellos y él.
• Elegir algunas buenas ocasiones y momentos en los que se puedan presentar e intercambiar regalos entre los empleados, para que no se malinterprete su razón, especialmente si la relación entre ellos es superficial y no profunda, y entre estas ocasiones: el cumpleaños del empleado, una promoción en el trabajo, su éxito en un proyecto específico, u otros.
• Los colegas en el trabajo pueden compartir juntos y comprar un regalo especial, o cuando el regalo elegido es costoso, y presentarlo al colega previsto como uno solo, y mejorar el espíritu de equipo y los sentimientos de cooperación y afecto entre ellos.
• No esperar y esperar recibir otro obsequio del empleado o de un compañero de trabajo, ya que los obsequios significan amor y entrega, y uno no requiere recibir algo más a cambio.
• El gerente sabe lo que necesitan sus empleados en caso de que quiera obsequiarles como recompensa, y también puede preguntarles, o encuestar y saber qué ofrecen las empresas en cuanto a obsequios para premiar a sus empleados, luego hacer un presupuesto. por adelantado para cubrir los costos de los obsequios, y selecciónelos con cuidado.