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La grandeza pertenece a Dios Todopoderoso, porque Él es grande en Sí mismo, en Sus atributos y en Sus nombres. Él es el Omnisciente y Poderoso de todas las cosas. Hay una gran diferencia entre la grandeza del Creador y la grandeza del hombre. la grandeza del hombre puede aparecer en un determinado período o tiempo, y no ser continua. Es posible que una persona sea grande por la posesión de riquezas, y la grandeza desaparezca de él tan pronto como se le acaben el dinero y el prestigio. la grandeza pertenece a la persona que tiene el control de los asuntos humanos, y que nunca puede contradecirlo ni resistirlo, salvo que pueda experimentar algunos momentos de debilidad en los que es fácil resistirlo e incluso conquistarlo. Por tanto, la grandeza absoluta es. un asunto reservado solo a Dios - el Todopoderoso - porque verdaderamente es grande Él, que no es desobedecido por la fuerza, ni desobedecido por la fuerza, y por esta razón el hombre debe glorificar a Dios como Él merece Su grandeza, y obedecerle al creer en Su Libro. , obedeciendo a Su Mensajero, haciendo lo que Él ordena y alejándose de lo que Él prohíbe.

La palabra Al-Azeem se conoce como un adjetivo que indica certeza, y es uno de los nombres de Dios - el Todopoderoso, el Majestuoso - y significa Aquel del Destino Majestuoso, así como la palabra Al-Azeem significa el Poderoso, y la forma femenina de esta palabra Al-Azeem, y el plural es Al-Azimah o Al-Azim, y el objeto es Mazum.

¿Cómo puede una persona ser grande?

Es posible que la grandeza de una persona aparezca a través de su esfuerzo en muchas áreas. Una persona puede ser excelente en su trabajo, en su vida o en uno de sus pasatiempos. Estas áreas se representan de la siguiente manera:

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La grandeza de una persona en su vida.

Es posible que una persona sea grandiosa en su vida siguiendo varias reglas, las cuales son las siguientes:

  • Una persona debe hablar consigo misma con frases alentadoras, ya sean sobre el estilo de su ropa, su apariencia u otras cosas, porque estas frases ayudan a la persona a obtener un impulso adicional de felicidad y confianza en sí misma.
  • Una persona debe abstenerse de ponerse excusas o culpar a quienes la rodean, ya que admitir un error sin poner excusas ayuda a una persona a transformarse en una persona mejor, más satisfecha y feliz, y su relación con su familia y quienes lo rodean mejorará para el mejor.
  • Una persona debe tratar de reducir la intensidad de los sentimientos de ira que la afectan, ya que estos sentimientos se consideran entre los sentimientos naturales que afectan a una persona, pero pueden afectar negativamente su salud, causándole muchas enfermedades como enfermedades cardíacas y problemas. que afectan el sistema digestivo.
  • Una persona debe comprometerse con la honestidad y la claridad, para que exprese las ideas de manera honesta y clara.
  • Una persona debe cooperar con quienes la rodean, ya que este rasgo ayuda a mejorar los sentimientos de una persona hacia sí misma y hacia los demás, incluso si la cooperación se limita a ayudar a otros a cargar bolsas de compras o proporcionar un asiento de autobús a una persona mayor.
  • Escuchar bien a los demás es una de las habilidades que ayuda a una persona a desarrollar relaciones con los demás para toda la vida, y es una de las grandes cosas que funciona para cambiar la vida de una persona de una manera buena y positiva.
  • Comportarse cortésmente con los demás es uno de los comportamientos que ayuda a determinar el comportamiento de una persona y hace felices a quienes la rodean.
  • Que una persona debe actuar con naturalidad y sin artificialidad alguna, para poder conocer su propia identidad y encontrar la armonía adecuada entre creencias y valores.
  • Una persona debe trabajar para educarse y tener interés en conocer otras culturas y otras personas, porque esto le facilita comprender los puntos de vista de otras personas.

La grandeza del hombre en acción.

Es posible que una persona alcance el nivel de grandeza en el trabajo, ya sea un empleado común o un gerente de la organización, y la grandeza de cada uno de ellos se manifiesta de la siguiente manera:

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  • Alcanzar la grandeza como gerente: Es posible que muchas personas lleguen a ocupar puestos directivos en empresas sin obtener una formación especial en gestión, pero el asunto no es complicado, salvo que requiere concentración y pensamiento antes de realizar el asunto, de modo que los demás puedan confiar en la persona, y Para alcanzar el grado de grandeza e idealismo en los cargos administrativamente se deben seguir los siguientes consejos:
    • Cada gerente debe establecer objetivos de trabajo, determinar la cantidad de trabajo que deben realizar los miembros del equipo y motivar al equipo para ganar suficiente confianza para lograr la victoria, y luego trabajar para evaluar a cada individuo del equipo.
    • El gerente debe respetar su autoridad para que los empleados hagan lo que dice; de ​​lo contrario, los empleados harán lo mínimo indispensable.
    • El directivo no debe criticar a sus empleados constantemente, porque esto provoca que surja un ambiente negativo.
    • La evaluación que una persona hace de sí misma, la identificación de sus puntos débiles y el trabajo para mejorarlos le ayuda a dar un ejemplo para que otros trabajadores sigan su ejemplo.
    • Dialogar con los miembros del equipo para solucionar problemas que dificultan el trabajo, ya que el trabajo en equipo ayuda a ganar fuerza y ​​orgullo por el trabajo para avanzar.
    • El gerente debe escuchar a quienes lo rodean más que hablar con ellos. A pesar de la gran experiencia que tiene el gerente en el ámbito de su trabajo, no debe hablar de ello todo el tiempo, porque esto hace que los miembros del equipo dependan del gerente. y su incapacidad para pensar por sí mismos en interés del trabajo.
  • Alcanzar el nivel más alto como empleado: Los grandes empleados se distinguen por la capacidad de depender de ellos en el trabajo, con perseverancia y desempeño sobresaliente, y para que un empleado alcance el nivel de grandeza, debe caracterizarse por varias cualidades, entre ellas las siguientes:
    • Capacidad de adaptación y realización del trabajo independientemente del puesto que desempeñe el empleado.
    • Determinar tiempos para la seriedad y las bromas ayuda al empleado a destacarse en su trabajo.
    • Un gran empleado ayuda a plantear preguntas que preocupan a otros miembros de la empresa cuando siente que dudan en dar ese paso.
    • Ayuda a corregir los errores de los demás, ya que tienen un sentimiento más profundo de deseo de hacerlo bien.
    • Un gran empleado intenta trabajar para modificar el flujo de trabajo y ajustar los procesos de trabajo para mejorar, y esto está en la naturaleza del empleado.
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